Unsere Versprechen

• Wir pflegen eine stabile Struktur interner Systeme, Richtlinien und Rechtsexpertise, um unsere globalen Rechte an geistigem Eigentum zu ermitteln, zu sichern und durchzusetzen und so das zu schützen, was wir erschaffen.
• Wir erwarten von anderen, unser geistiges Eigentum zu würdigen, und respektieren ebenso das geistige Eigentum unserer Partner, Lieferanten und Wettbewerber.
• Wir überwachen proaktiv potenzielle Risiken im Zusammenhang mit geistigem Eigentum und treffen umgehend Maßnahmen, um Missbrauch oder Zuwiderhandlung zu verhindern.
• Wir identifizieren, schützen und verwalten Erfindungen, technische Lösungen und andere innerhalb von Autoliv entwickelten Innovationen angemessen.
• Wir vermeiden frühzeitige öffentliche Offenlegung (schriftlich, mündlich, digital oder anderweitig) von technischen Informationen, die Patentrechte oder die Vertraulichkeit unserer Lösungen gefährden könnte.
• Wir respektieren die Rechte an geistigem Eigentum von Dritten und verwenden externe Technologien, Daten und Software nur im Rahmen der festgelegten Lizenzbedingungen und Vertragsverpflichtungen.
• Wir verhindern unautorisiertes Zugreifen, Kopieren, Verbreiten oder Verändern von geistigem Eigentum von Autoliv durch interne oder externe Parteien.

Ihre Rolle

• Benachrichtigen Sie die Rechtsabteilung umgehend in Bezug auf neue Erfindungen, Produktentwicklungen oder Kooperationsprojekte. Frühzeitige Einbindung stellt das rechtzeitige Einreichen von Patenten und den Schutz von geistigem Eigentum sicher.
• Geben Sie vertrauliche Informationen, Betriebsgeheimnisse und proprietäres Know‑how nur an autorisierte Personen weiter, die über eine berechtigte Notwendigkeit dieses Wissens verfügen und an angemessene Vertraulichkeitsvereinbarungen gebunden sind.
• Bleiben Sie stets wachsam. Wenn Sie vermuten, dass geistiges Eigentum von Autoliv missbraucht wird oder dass jemand unsere Rechte verletzt, melden Sie dies umgehend an die Rechtabteilung oder Ihre Führungskraft.
• Denken Sie sorgfältig nach, bevor Sie Informationen intern oder extern weitergeben. Wenn Sie sich unsicher sind, ob Informationen sensibel oder geschützt sind, halten Sie inne und holen Sie sich Rat.
• Tragen Sie weiterhin zu unserer Innovationskultur bei und handeln Sie dabei verantwortungsvoll. Stellen Sie sicher, das Ihre Ideen angemessen dokumentiert und geschützt werden.
• Wenn Sie Zweifel haben, sprechen Sie diese an. Das Schützen von Ideen beginnt bei Ihnen.

Lesen Sie außerdem das Kapitel über den Schutz von Unternehmenswerten.