Liebe Kolleginnen und Kollegen,
unser Verhaltenskodex, Handeln mit Integrität, bietet einen klaren, praktischen Leitfaden, der uns dabei unterstützen soll, in all unseren Unternehmensbereichen mit Integrität, Beständigkeit und Respekt zu handeln. Gemeinsam mit unseren Key Behaviours definiert der Kodex, wie wir arbeiten, zusammenwirken und Vertrauen schaffen – sowohl innerhalb von Autoliv als auch mit unseren Partnern weltweit. Unsere Arbeitsweise und das Befolgen dieser Standards sind Teil dessen, was uns zu einem Team macht.
Der Kodex wurde auf Grundlage von Beiträgen aus allen Bereichen in Autoliv erarbeitet und spiegelt unser kollektives Engagement für richtiges Handeln wider. Er zielt nicht darauf ab, Richtlinien für jede Situation bereitzustellen, sondern bietet eine stabile Grundlage für die Entscheidungsfindung und Teamdiskussionen. Er ermutigt uns dazu, Dinge anzusprechen – Fragen zu stellen, Ideen mitzuteilen und Bedenken zu äußern – sodass wir uns ständig verbessern und gegenseitig unterstützen können.
Allen voran fördert der Kodex zudem Inklusion. Wenn wir uns sicher, respektiert und gehört fühlen – in allen Teams, Rollen und Regionen – erzielen wir die beste Leistung. Indem wir unterschiedliche Blickwinkel einbeziehen, stärken wir unsere Fähigkeiten, Innovationen voranzutreiben, Herausforderungen zu bewältigen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Der Kodex soll zu einem Teil unserer täglichen Denkweise werden. Verwenden Sie ihn als Leitfaden beim Planen, Treffen von Entscheidungen und Navigieren schwieriger Situationen. Er ist mehr als nur ein Dokument – in einer sich verändernden und komplexen Welt stellt unser Kodex eine Konstante dar. Er verbindet uns zu One Autoliv, wo wir auf Grundlage von Beständigkeit, Transparenz und Klarheit handeln und Erfolg bei all unseren Tätigkeiten in den Mittelpunkt stellen, sodass wir mehr Leben retten können.
Dies ist unser Verhaltenskodex. Lesen Sie ihn. Leben Sie ihn. Handeln Sie nach ihm.
Mikael Bratt
Präsident und CEO
