Respekt vor Menschen

Wir bei Autoliv verpflichten uns, eine respektvolle und inklusive Unternehmenskultur zu schaffen, in der alle Personen geschätzt werden, sicher sind und mit Würde behandelt werden. In diesem Abschnitt wird behandelt, wie unsere Verpflichtungen unsere Handlungen und Verhaltensweisen in täglichen Situationen leiten.

Menschenrechte

Wir bei Autoliv verpflichten uns, die Menschenrechte einzuhalten und in unserem Betrieb, unserer Lieferkette und unseren Geschäftsbeziehungen faire und würdevolle Behandlung sicherzustellen.

Dad and kid biking
Airbag manufacturing

Sicherheit am Arbeitsplatz

Wir bei Autoliv verpflichten uns, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Wir verfolgen einen proaktiven Ansatz zur Verhinderung von Schäden und zum Schutz des Wohlbefindens aller Personen, die bei oder im Auftrag von Autoliv arbeiten.

Respektvoller und inklusiver Arbeitsplatz

Wir bei Autoliv verpflichten uns, einen respektvollen und inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle Personen würdevoll und gerecht behandelt werden.

Employees at the office
Responsible business

Datenschutz

Wir bei Autoliv respektieren Datenschutz als grundlegendes Menschenrecht und achten beim Umgang mit personenbezogenen Daten stets auf Sicherheit.

Mehr erfahren

Unser Kodex

  • Ihre Rolle und Erwartungen an Führungskräfte
  • Die Dinge ansprechen
  • Unser Kodex und unsere Schlüssel-Verhaltensweisen
  • Unser Integritätscheck
  • Unser Rahmenwerk für Nachhaltigkeit

Respekt vor Menschen

  • Menschenrechte
  • Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Ein respektvoller und inklusiver Arbeitsplatz
  • Datenschutz

Qualität

Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen

Umwelt

Begrenzung von Auswirkungen auf die Umwelt

Faires und gesetzes- konformes Geschäfts- verhalten

  • Fairer Wettbewerb
  • Anti-Korruption
  • Internationaler Handel
  • Interessenkonflikte
  • Insiderhandel
  • Lieferanten und Geschäftspartner

Schutz unseres Unternehmens

  • Informations- und Cybersicherheit
  • Kommunikation
  • Geistiges Eigentum
  • Schutz von Unternehmenswerten
  • Verantwortungsvolle KI
  • Korrekte Aufzeichnungen
  • Betrugsprävention