Wir bei Autoliv möchten die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördern, indem sie in leistungsstarken Teams, Gruppen und Funktionen zusammenarbeiten. Unsere Key Behaviors helfen uns dabei, von einem gemeinsamen Ausgangspunkt aus zu handeln, die Kommunikation zu verbessern und die Integrität in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen.
Weitere Informationen zu unseren Key Behaviors finden Sie hier:
 | Verantwortung übernehmenEs beginnt mit mir | • Wir heben die Hände, wenn wir ein Problem entdecken • Wir gehen fair und respektvoll miteinander um • Wir zeigen Übereinstimmung in Wort und Tat • Wir sind fair und halten uns an die Spielregeln |
 | Mehrwert schaffenIch stelle sicher, dass meinen Kundschaften hochwertige Leistungen bereitgestellt werden | • Wir legen Wert auf das Endergebnis • Wir betrachten die gesamte Wertschöpfungskette, End-2-End |
 | ZusammenarbeitenIch zeige Zusammenarbeit, indem ich Unterstützung suche und anbiete | • Wir fragen: „Wer kann helfen und wie kann ich helfen?“ • Wir teilen Gutes wie Schlechtes • Wir suchen und geben regelmäßig Feedback |
 | Einfach gestaltenIch gestalte Dinge fokussiert und einfach | • Wir klären Erwartungen • Wir machen Ziele und Zusammenhänge deutlich • Wir denken voraus, um Probleme zu vermeiden |
 | Neugierig seinIch suche nach bessere Methoden, Dinge umzusetzen | • Wir stellen Fragen, um andere zu verstehen • Wir beseitigen die wirkliche Ursache durch solide Problemlösung • Wir suchen nach bewährten Verfahren und innovativen Wegen, um besser zu werden |