業務上の安全

背景・趣旨

Autoliv の「より多くの命を守る」というビジョンは、製品だけでなく当社の職場にも当てはまります。Autoliv は、従業員および契約者に安全な労働環境を提供することに尽力します。当社は、労働に関連するけがや病気は予防可能であるという原則から始めるとともに、従業員や請負業者、および他の関係者に怪我や健康不良を与えないよう事業運営することを目指します。

当社の誓約

当社は、適用される労働安全衛生法を遵守します。
当社は、労働安全衛生管理システムとAutoliv の健康と安全を守る文化の成熟度を絶えず向上させます。
当社は、職場の危険を特定し、それに伴うリスクを評価します。健康・安全管理を階層化することにより、可能な限り危険を排除し、重大なリスクを管理し、怪我や健康不良を防ぐことを目指します。リスク評価は、状況が変わるたびに見直しを行います。
当社は、健康・安全の継続的な改善を促進し、明確な目標と目的を設定し、それに従って、目標や労働安全衛生のパフォーマンスを見直すための適切な枠組みを提供します。
当社は、従業員や敷地内の関係者が危険を避け、自分自身や他者の健康と安全に前向きに貢献できるよう、指導、研修、監督を提供します。
当社は、従業員や関係者と協議し、Autoliv の労働安全衛生の継続的な向上に努めます。
労働安全衛生の面における責任は、Autoliv のリーダーにあります。マネージャーは、Autoliv の労働安全衛生基準の遵守を確保する主な責任を負っています。

あなたの役割

組織の各レベルの全ての従業員は、自分と他者の健康と安全に責任を持ち、
- 当社の基準を遵守・尊重し、
- 安全でない状況や行動を特定し、排除するようサポートします。
必要なすべての安全トレーニングに参加し、さらにガイダンスが必要な場合はマネージャーに相談してください。.
訓練を受けて十分な力量と能力がある業務のみを行います。
作業の安全ルールを守り、提供された適切な防護具を必ず着用します。
健康、安全、福祉のために提供されたものを誤用してはなりません。
安全衛生をさらに強化するためのアイデアがあれば、積極的に声を上げます。