誠実さをもってリードする - 当社の行動規範

当社のCode of Conductは変わらないものです。これにより、当社はビジネスのあらゆる面で誠実さ、一貫性、そして敬意を持って行動できるようになります。すべてのシナリオを網羅することはできませんが、計画を立てたり、意思決定をしたり、困難や困難な状況を乗り越える際の最初の参考資料となります。

Employees by posters

役割と期待

当社のCode of Conductは、ビジネスに関わるすべての人に対して明確な期待を定めています。それは、あらゆる状況において誠実さ、責任感、そして尊重をもって行動することを確実にする助けとなります。単なるルール集ではなく、この規範は私たちの行動を導き、健全な意思決定を支援し、責任ある行動を促す実践的なツールです。

Speak upの方法 @Autoliv

Autoliv では、Speak up(声を上げること)を広く定義しています。これは、前向きな変化や改善を支援することを目的としたあらゆる議論を網羅的に含んでいます。つまり、声を上げることは、懸念の提起だけでなく、質問、知識の共有、インクルージョン(多様性の受け入れ)の奨励、物事を行うための新しい方法の提案も含まれるのです。

Speak up Japanese
Key behaviors

当社の規範と主要行動

Autoliv では、すべての同僚を高パフォーマンスのチーム、グループ、機能にまとめ、その能力を最大限に活用したいと考えています。当社の主要行動は、共通の出発点から行動し、コミュニケーションを改善し、すべての行動の中心に誠実さを保つ助けとなります。

 

当社のインテグリティチェック

Autoliv では、すべての同僚を高パフォーマンスのチーム、グループ、機能にまとめ、その能力を最大限に活用したいと考えています。当社の主要行動は、共通の出発点から行動し、コミュニケーションを改善し、すべての行動の中心に誠実さを保つ助けとなります。

Our code
A driving force

当社のサステナビリティフレームワークを受け入れる

Autoliv では、サステナビリティは当社のあらゆる活動に統合されており、市場の差別化とステークホルダーの価値創造の根本的な推進力となっています。これにより、当社のビジネスが長期的に繁栄し、持続可能な発展に貢献し続けることができます。

자세한 내용 읽어보기

当社の規範

  • 役割と期待
  • 声を上げましょう
  • 当社の規範とキービヘイビア
  • インテグリティ・チェック
  • 当社のサステナビリティ・フレームワーク

人への敬意

  • 人権
  • 業務上の安全
  • 敬意と包摂性のある職場
  • データプライバシー

品質

製品・サービスの 品質

環境

環境負荷の低減

公正かつ合法的なビジネス

  • 公正競争
  • 汚職行為防止
  • 国際取引
  • 利益相反
  • インサイダー取引
  • サプライヤーとビジネスパートナー

当社を守る

  • 情報とサイバーセキュリティ
  • コミュニケーション
  • 知的 財産権
  • 当社の資産の保護
  • 責任あるAI活用
  • 正確な記録
  • 不正防止