Autoliv では、すべての従業員の能力を、高パフォーマンスのチーム、グループ、機能に結集して最大限に活用したいと考えています。当社のキービヘイビアは、すべての行動をとる上で、共通の認識、コミュニケーションの改善、そしてインテグリティ(誠実さ)の維持を心がける助けとなります。
当社の主要な行動についての詳細については、こちらでご確認ください。
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オーナーシップの発揮自分から始めましょう | • 問題を認識した場合は、速やかに報告します。 • お互いに公平に敬意を持って接します。 • 自分の言葉と行動に一貫性を持ちます。 • 公平に、ルールに従って行動します。 |
価値を高めるお客様に価値を 提供できるようにし ます。 | • 最終的な結果を重視します。 • バリューチェーンの隅々まで視野に入れます。 |
協働するサポートを求め、与えることで協働します。 | •誰に助けを求め、誰を支援できるかを考えます。 • 良いことも悪いことも共有します。 • 定期的にフィードバックを求め、与えます。 |
容易にする焦点をしぼり、シンプルにします。 | • 期待値を明確にします。 • 目的と背景を共有します。 • 問題を未然に防ぐために先手を打ちます。 |
好奇心を持つより良い方法を探求します。 | • 他者を理解するために質問をします。 • 徹底した問題解決で真因を取り除きます。 • ベストプラクティスと革新的な改善方法を追求します。 |