人権

背景・趣旨

当社は、すべての人の人権を尊重しつつ事業運営を行わなければなりません。

当社の誓約

  • 当社は妥協を許さず、常に自社のビジネス取引(サプライチェーンを含む)がいかなる形態の人権侵害も支援しないよう、常に警戒を怠りません。
  • 当社は、いかなる形態の児童労働、強制労働、人身売買、またはその他の現代奴隷制の行為も、当社の事業やサプライチェーンにおいて一切容認しません。
  • 当社は、公正な賃金、合理的な労働時間、福利厚生およびその他の雇用条件を提供し、国際労働基準、適用法、労働権原則に従います。
  • 当社は、平等な機会があり、いかなる差別、嫌がらせ、虐待、報復のない安全で安心できる環境で働く権利を支持します。
  • 当社は、結社の自由と団体交渉の権利を尊重し、すべての同僚および該当する場合は組織労働団体の代表者とのオープンかつ透明な対話を奨励します。
  • 当社は、自社の事業、ビジネスパートナー、サプライヤーに対し、適切な人権デューデリジェンスを実施します 

あなたの役割

  • すべての同僚や共に働く全員が、自由に、合意された条件に従って行動できるようにします。
  • すべての同僚や共に働くすべての人の権利と尊厳を尊重し、 いかなる虐待も絶対に容認しません。
  • 自社の業務における人権デューデリジェンスプロセスの支援だけでなく、新規および既存のビジネスパートナーやサプライヤーの評価にも協力します。
  • 当社の事業に関連して誰かの人権侵害が疑われる場合は、業務に関するものであれ、出張や仕事関連の社交イベントなど、他の業務活動中に起きているものであれ、すぐに報告します。

覚えておいてください

人権侵害は、世界中のほぼすべての国で依然として発生しています。したがって、当社は慎重な姿勢を維持し、これらの問題がAutoliv のビジネス取引で起こらないと決めつけることがあってはなりません。

助けを得るには

ためらわずに声を上げたり、助けや指針を求めたりしてください。あなたは報復から守られており、報告の可能性がある場合は慎重に調査され、必要に応じて適切な対応が行われるということを忘れないでください。