Dataintegritet

Varför?

I dagens datadrivna värld är integritet mer än bara compliance – det är avgörande för att vinna förtroende, bevara varumärkets anseende och säkra långsiktig tillväxt. Vi erkänner integritet som en grundläggande mänsklig rättighet och hanterar personuppgifter på ett ansvarsfullt sätt, med integritet och transparens gentemot alla personer som vi hanterar uppgifter om.

Våra åtaganden:

Vi respekterar den personliga integriteten som en grundläggande mänsklig rättighet och behandlar personuppgifter med varsamhet, rättvisa och integritet i allt vi gör.
Vi är transparenta och tar ansvar för hur personuppgifter samlas in, används och delas.
Vi skyddar personuppgifter genom att vidta lämpliga säkerhetsåtgärder och begränsa användningen till legitima ändamål i vår verksamhet.
Vi hanterar integritetsfrågor i enlighet med allmänt tillämpligaintegritetsprinciper, lagar, förordningar och bästa praxis, oavsett geografisk plats

Din roll:

Hantera personuppgifter på ett ansvarsfullt sätt och behandla alltid all information där någon kan identifieras (direkt eller indirekt) med försiktighet och sekretess.
Följa Autolivs dataintegritetspolicy och tillhörande standarder när ditt arbete omfattar personuppgifter.
Samarbeta tidigt med dataintegritetsteamet för att bedöma risker och implementera rekommenderade kontroller om dina projekt omfattar personuppgifter.
Säga till om du upptäcker eller misstänker en integritetsincident eller ett dataintrång som rör personuppgifter.

Kom alltid ihåg:

Vi arbetar aktivt för att skydda allas integritet och följa gällande regler. Vi har alla en viktig roll att spela när det gäller att hantera personuppgifter med försiktighet och bidra till att stärka vårt gemensamma engagemang för integritet.

Vart vänder jag mig för att få hjälp?

Tveka aldrig att Säga till och be om hjälp eller vägledning.

AS263 – Data Privacy Policy (endast tillgänglig internt på Autoliv)

Data Privacy LifeNet page (endast tillgänglig internt på Autoliv)

Andra ämnen i avsnittet Respekt för människor

Mänskliga rättigheter

Säkerhet på jobbet

Respektfull och inkluderande arbetsplats