Varför?
Styrkan i hur vi arbetar är en av våra mest värdefulla tillgångar och påverkar allt vi gör. Centralt för detta är respekten vi visar varandra varje dag.
Respektfull och inkluderande arbetsplats
Våra åtaganden:
- Vår arbetsplatskultur bygger på värdighet och respekt, trygghet ochsäkerhet. Vi åtar oss att ha en arbetsplats som är fri från trakasserier, övergrepp och alla former av fysiska eller psykiska påtryckningar.
- Vi inser att respekt och inkludering är grundläggande för en kultur där alla kan visa upp sitt autentiska jag på jobbet, prestera och känna sig uppskattade och respekterade.
- Ledare måste föregå med gott exempel när det gäller respektfullt beteende och främja psykologisk säkerhet och inkludering i sina team och funktioner.
- Vi befordrar och belönar kollegor baserat på meriter, efter objektiva och transparenta kriterier.
- Vi tillhandahåller rättvis tillgång till utbildningsmöjligheter för alla kollegor.
- Vi har nolltolerans mot alla former av diskriminering eller trakasserier och vi hanterar sådana fall med största allvar.
- Vi inser att respekt och inkludering på arbetsplatsen inte kan tas förgivet. Båda kräver kontinuerlig ansträngning, diskussion och reflektion.
Din roll:
- Bidra till en positiv, respektfull och inkluderande arbetsmiljö genom att behandla kollegor med hövlighet och respekt.
- Skapa mervärde genom att ta dig tid att bygga upp goda professionella relationer och lyssna på olika åsikter med ett öppet sinne.
- Kommunicera tydligt och vänligt, och tänk på hur dina ord eller handlingar kan påverka andra.
- Hantera stress och var medveten om hur den påverkar ditt beteende - stress är aldrig en ursäkt för bristande respekt.
- Säg ifrån om du ser eller själv upplever någon form av trakasserier eller diskriminering.
- Var nyfiken på vad som främjar inkludering, upptäck hinder och föreslå proaktivt förbättringar när du ser möjligheter till en mer inkluderande miljö.
Kom alltid ihåg:
Säg till om du ser mobbning, diskriminering, trakasserier eller olämpligt beteende. Sitt inte bara tyst.
Vart vänder jag mig för att få hjälp?
Tveka aldrig att Säga till och be om hjälp eller vägledning.