Våra åtaganden:

• Vi kompromissar inte och är alltid vaksamma att våra affärsförbindelser(inklusive vår leveranskedja) inte stödjer någon form av brott mot mänskliga rättigheter.
• Vi accepterar aldrig någon form av barnarbete, tvångsarbete,människohandel eller andra former av modernt slaveri i vår verksamhet eller vår leverantörskedja.
• Vi strävar efter att tillhandahålla rättvisa löner, rimliga arbetstider, förmåneroch andra anställningsvillkor i linje med internationella arbetsnormer,tillämpliga lagar och arbetsrättsliga principer.
• Vi stödjer rätten att arbeta i en säker miljö med lika möjligheter och fri från alla former av diskriminering, trakasserier övergrepp eller repressalier.
• Vi respekterar rätten till föreningsfrihet och kollektivförhandlingar och uppmuntrar till en öppen och transparent dialog med alla kollegor och, i tillämpliga fall, företrädare för fackliga organisationer.
• Vi genomför lämpliga efterlevnadsgranskningar avseende mänskliga rättigheter i vår egen verksamhet och hos våra affärspartner och leverantörer.

Din roll:

• Se till att alla kollegor och alla vi arbetar med gör det av fritt val och enligt avtalade villkor.
• Se till att du agerar med respekt för rättigheter och värdighet gentemot alla kollegor och alla vi arbetar med och delta aldrig i eller tolerera någon form av kränkning.
• Stöd våra processer för efterlevnadsgranskning av mänskliga rättigheter i vår egen verksamhet, samt vid bedömningen av nya och befintliga affärspartner och leverantörer.
• Säg till omedelbart om du misstänker att någons mänskliga rättigheter kränks i samband med vårt företag, oavsett om den misstänkta kränkningen avser vår verksamhet eller sker under andra affärsaktiviteter, till exempel affärsresor och arbetsrelaterade sociala evenemang.