På Autoliv handlar en säker arbetsmiljö om mycket mer än bara vår fysiska säkerhet och hälsa. Det handlar också om vårt psykiska välmående och att vi ska känna oss trygga att säga till.

På Autoliv har vi en bred definition av ”Speak Up”. För oss omfattar det alla diskussioner med avsikten att bidra till positiv förändring eller förbättringar. Därför omfattar att säga till och ifrån, att lyfta ett problem, men också att ställa frågor, dela kunskap, uppmuntra inkludering, eller att föreslå ett nytt sätt att göra saker och ting. De är alla exempel på hur vi säger till.

”Om du inte känner dig bekväm att säga ifrån personligen finns Autolivs hjälplinje alltid där dygnet runt, alla dagar i veckan så att du säkert kan rapportera ett bekymmer.”

Om du lyfter ett bekymmer eller säger till om ett möjligt felagerande i god tro, kommer det inte att leda till några negativa konsekvenser för din framtid på Autoliv.