利益冲突 为什么？ 如果允许个人利益和关系与您在奥托立夫的决策发生冲突，会给我们的业务和您自己的声誉带来风险。 我们的承诺 公平的决定来自于对客观事实的了解，而对客观事实的清晰了解及认知，需要所有员工的支持 我们将努力避免利益冲突对我们商业交易产生的影响，但在无法避免的情况下，我们将事先以透明的方式处理此类冲突 所有奥托立夫员工必须披露其工作与私人利益之间可能存在的冲突。 利益冲突可能有多种形式，包括： 雇佣或聘用朋友或家人 在奥托立夫的竞争对手、客户或供应商的机构中拥有经济利益 在公司外部担任职位或从事可能影响您在奥托立夫工作表现的活动 当冲突确实存在时，我们将通过披露和避免或补救措施来管理冲突，例如避免做出相关决策 您的职责 尽量避免与您在奥托立夫的职位发生冲突，但如果存在冲突，请立即向您的经理、HR 或合规官进行披露 执行为管理已披露的冲突而采取的任何行动 尽量避免任何偏见或偏袒 化繁为简 在事先披露的情况下，冲突是可以避免的。而如果蓄意隐藏，则会对公司决策以及个人声誉都造成影响。沟通与先，防患未然。 何处寻求帮助 在直言报告和寻求帮助或指导时，请永远不要犹豫。 AS316 – Conflicts of Interest Standard (Autoliv internal access only) Conflicts of Interest LifeNet page (Autoliv internal access only) 常见问题及案例 FAQ and Examples (Autoliv internal access only)
