相互尊重

在 Autoliv,我们致力于营造一种尊重且包容的文化,让每位员工都受到重视、感到安全,并被有尊严地对待。本部分阐述了我们的承诺如何指导我们在日常情境中的行动和行为。

人权

在 Autoliv,我们尊重人权,并确保在我们的运营、供应链和商业关系中实现公平和尊严。

Dad and kid biking
Airbag manufacturing

工作场所安全

在 Autoliv,我们致力于打造安全健康的工作场所。我们积极主动地预防伤害,保护所有为 Autoliv 工作或代表 Autoliv 工作之人的身心健康。

尊重且包容的工作场所

在 Autoliv,我们致力于营造一个尊重且包容的工作场所,确保每位员工都受到公平而有尊严的对待。 

Employees at the office
Responsible business

数据隐私

在 Autoliv,我们尊重隐私权作为一项基本人权,并在我们所从事的一切工作中保护个人数据。

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我们的准则

  • 角色与期望
  • Speak Up
  • 行为准则与关键行为
  • 我们的诚信核查
  • 我们的可持续性框架

尊重他人

  • 人权
  • 工作场所安全
  • 尊重且包容的工作场所
  • 数据隐私

质量

产品和服务的质量

环境

减少我们对环境影响

公平合法的商业行为

  • 公平竞争
  • 反腐败
  • 国际贸易
  • 内幕交易
  • 利益冲突
  • 供应商和业务合作伙伴

保护我们的公司

  • 信息安全和网络安全
  • 沟通
  • 知识产权
  • 保护公司资产
  • 负责任的人工智能
  • 准确记录
  • 精选报告