在奥托立夫，我们希望将所有同事凝聚在高绩效 的团队、小组和职能部门，从而发挥其能力。我 们的“关键行为”可帮助我们以共同的出发点行 事，从而改善沟通，并将诚信作为我们一切工作 的核心。
您可在此找到关于我们“关键行为” 的更多详情：
我们的准则和 “关键行为”
践行我们的准则
 | 主动担责从自身做起 | • 我们会在发现问题时及时报告 • 我们公平地对待彼此，并尊重对方 • 我们言行一致 • 我们按照规则公平竞争 |
 | 增加价值我 要 确 保 为 客 户 提供价值 | • 我们关注最终结果 • 我们考虑整个端到端链 |
 | 彼此合作我会通过寻求和提供帮助展开合作 | • 我们会询问谁能帮我以及我能帮谁 • 无论好坏，共同承担 • 我们定期寻求并提供反馈 |
 | 化繁为简我要保持专注和简洁 | • 我们会说明期望 • 我们分享目的和背景 • 我们提前考虑以防出现问题 |
 | 保持好奇我会探索更好的工作方法 | • 我们提出问题以便了解他人 • 我们通过强有力的问题解决方案来消除真正的 根本原因 • 我们寻求最佳实践和创新方法来进行改进 |