我们的承诺：

• 我们秉持坚定立场，并时刻保持警惕，以确保我们的商业交易（包括供应链）绝不支持任何形式的人权侵犯行为。
• 我们绝不容忍在我们的运营或供应链中出现任何形式的童工、强迫劳动、人口贩运或其他现代奴役行为。
• 我们力求根据国际劳工标准、适用法律和劳工权利原则提供公平薪酬、合理工时、福利及其他雇佣条件。
• 我们认为员工有权享有平等机会，可在安全且有保障的环境中工作，并不 受任何形式的歧视、骚扰、虐待或报复。
• 我们尊重员工的结社自由与集体谈判权，并鼓励员工与所有同事以及工会组 织代表（如适用）进行公开透明的对话。
• 我们会对自身运营、商业伙伴和供应商进行适当的人权尽职调查。

您的职责：

• 确保全体同事以及所有与我们共事的人都能按照约定的条件自由地工作。
• 确保您的行为尊重全体同事以及所有与我们共事的人的权利和尊严， 绝不参与或容忍任何形式的虐待行为。
• 积极配合我们在内部运营以及对新老商业伙伴和供应商进行评估的过程中开展 的人权尽职调查流程。
• 如果您怀疑任何人的人权因我们企业而受到侵犯，无论是与我们的业 务运营有关，还是发生在其他业务活动中（如出差或与工作有关的社 交活动），您均应立即直言不讳地报告。