Concurrence équitable

Pourquoi ?

Nous prospérons le plus sur les marchés équitables et ouverts. Partout dans le monde, les lois sur la concurrence sont renforcées et appliquées de manière plus rigoureuse. Le non-respect de ces règles pourrait avoir de graves conséquences pour notre entreprise et nos salarié(e)s.

Nos engagements

  • Nous croyons en l’équité et l’ouverture des marchés et respectons l’ensemble des lois antitrust et sur la concurrence qui s’appliquent à notre entreprise.
  • Nous communiquons au sujet de nos produits et services avec précision et honnêteté et nous ne recueillons des informations commerciales qu’auprès de sources légitimes.
  • Nous fixons nos prix de manière indépendante, en fonction de nos coûts, des conditions du marché et de la concurrence.
  • Nous ne cherchons jamais à nous coordonner avec nos concurrents, fournisseurs, clients ou distributeurs d’une manière qui pourrait limiter injustement la concurrence sur le marché. Cela inclut les accords sur les prix, la répartition des marchés ou des clients, ou encore la restriction de l’offre.

Votre rôle

  • Ne partagez jamais d’informations commercialement sensibles avec vos concurrents, notamment les prix, les stratégies, les offres, les conditions contractuelles, les données salariales et les stratégies de remise.
  • Évitez toute discussion avec des concurrents qui pourrait être interprétée comme anticoncurrentielle, que ce soit dans un contexte professionnel ou lors d’interactions sociales informelles.
  • Demandez une autorisation préalable avant de conclure tout accord susceptible de soulever des problèmes de concurrence, tel que des offres conjointes, des analyses comparatives, des accords d’exclusivité ou des collaborations en matière de développement durable.
  • Demandez toujours conseil à l’équipe Juridique si vous avez des questions ou des préoccupations concernant la concurrence loyale ou avant de conclure l’un des accords suivants : regroupement de produits, accords d’exclusivité, refus de fourniture ou accords avec un concurrent.

N’oubliez jamais

Les accords anticoncurrentiels illégaux peuvent être écrits ou verbaux, ou être sous-entendus de façon silencieuse lorsque d’autres parties s’accordent sur une ligne de conduite. Même une collaboration bien intentionnée peut dépasser les limites. En cas de doute, prenez le temps de réfléchir et demandez conseil au service Juridique.

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