Rôles et attentes

Le rôle de Notre Code

Chez Autoliv, nous considérons notre Code comme un guide fondamental sur la manière de mener nos affaires.

Il définit les normes pour toutes les personnes qui exercent un rôle au sein de notre entreprise, de l’ensemble des salarié(e)s, aux supérieurs hiérarchiques et membres de notre Conseil d’administration.
Il nous permet de nous exprimer lorsque nous soupçonnons qu’il y a un problème et lorsque nous avons des suggestions d’amélioration à proposer.
Il constitue une base pour orienter notre prise de décision.
Il nous indique à qui nous adresser si nous avons des questions ou des doutes. It sets the standards for all who have a role in our business, including all employees, leaders and our Board of Directors

Si les lois locales sont plus strictes que notre Code, nous devons les respecter. Lorsque notre code est plus strict, nous appliquons notre Code.

Votre rôle

Prenez le temps : notre Code est un guide essentiel qui régit notre manière de travailler au sein d’Autoliv. Prenez le temps qu’il faut pour le lire attentivement et n’hésitez pas à poser toutes les questions que vous pourriez avoir. Ce Code ne répond pas à toutes les situations que vous pourriez rencontrer, mais il doit toujours constituer votre premier point de repère face à une décision difficile ou une zone d’incertitude. Si vous avez besoin d’aide, posez des questions.
Travaillez ensemble : notre Code est utile pour inciter à et guider les discussions sur la manière de traiter un problème ou de prendre une décision difficile. Il fournit des instructions très claires sur ce que nous ne devons jamais faire dans des domaines clés. Dans d’autres situations, il vous dirige vers les services et les experts qui pourront vous aider. Plus important encore, il vous permet de ne jamais vous sentir isolé(e) et contraint(e) de prendre une décision difficile seul(e).
Soyez conscient(e) des conséquences : lorsque nous disons que notre Code est important, ce ne sont pas que des mots. Par conséquent, nous devons tous nous attendre à des conséquences si nous ne suivons pas les conseils et les directives qu’il fournit. Les violations du Code sont graves et peuvent entraîner des mesures disciplinaires. Take the time: our Code is an essential guide to our way of working at Autoliv. Please take the necessary time to read it carefully and feel free to ask any questions that might arise. The Code will not have an immediate answer for every possi ble situation you may face, but it should be your first reference when you or your team face a difficult decision or gray area.

Attentes en matière de leadership

En plus de respecter tous les engagements du Code, les dirigeants d’Autoliv sont supposés :

Donner
Mentionner régulièrement le Code lors des discussions d’équipe, face à des problèmes ou dans l’incertitude.
Créer un environnement dans lequel les collaborateurs(-trices) se sentent libres de poser des questions ou de faire part de leurs préoccupations notamment oncernant tous les aspects du Code.

Autres thèmes dans la section Notre Code

S’exprimer

Notre Code de Conduite et nos comportements clés

Notre questionnaire d’intégrité

Notre cadre de développement durable