Les conflits, les dilemmes et les décisions difficiles sont des défis auxquels toutes les entreprises sont confrontées. Le plus important est l’attitude adoptée : est-ce que nous admettons les problèmes et prenons le temps de réfléchir pour faire le meilleur choix possible ou est-ce que nous les ignorons en espérant qu’ils finiront par disparaître si nous les ignorons (...ce qui ne se produit jamais !).

Si vous êtes confronté(e) à un conflit, un dilemme ou une décision difficile, prenez-le temps de réfléchir et répondez à notre questionnaire d’intégrité. Ces questions vous aideront à explorer et à évaluer vos options, idéalement en étant accompagné(e) de votre responsable ou d’autres collaborateurs(-trices). Même si rien ne garantit que vous prendrez la décision parfaite, cela vous aidera à éviter les jugements hâtifs ou les décisions que vous pourriez regretter plus tard.

Lorsque vous répondez aux questions, tenez compte des pressions ou des préjugés qui pourraient avoir un impact sur votre jugement ou sur le jugement de ceux qui vous entourent. Personne ne peut être totalement impartial, mais nous pouvons tous prendre de meilleures décisions en étant conscients de ce qui influence notre façon de penser et d’agir.