従業員各位:
当社の行動規範「誠実に行動して模範となろう」には、ビジネスのあらゆる面においても誠実さ（インテグリティ）、一貫性、敬意ある行動ができるよう支援するための、明確で実践的な指針が示されています。当社のキービヘイビアと本行動規範を組み合わせて、Autoliv 内部だけではなく世界中のパートナーと連携した私たちの働き方、協働、信頼構築の方法を定義します。私たちの働き方とこれらの基準への遵守は、私たちを「One Team」として築き上げるための重要な要素の一つです。
本規範は、Autoliv 全体からの意見を取り入れて定められており、正しいことを行おうという当社共通の誓約を示しています。本規範の中ですべての状況への対応が網羅的に定められているわけではありませんが、意思決定とチームによる議論のための強固な基盤が提供されています。本規範は、私たち一人ひとりが「声を上げ」、質問やアイデア、懸念を提起し、継続的に改善し、互いに支え合うことができるよう、力を与えます。
重要な点として、本行動規範はインクルージョン（多様性の受け入れ）の文化も醸成しています。私たちは、チームや 職種、地域を超えて、安全で、尊重され、傾聴されていると感じるとき、最高のパフォーマンスを発揮します。私たちは多様な視点を受け入れ、それにより共に革新し、課題解決する能力を強化し、成長していきます。
本行動規範を、日々の考え方・意識に落とし込んでいきましょう。計画を策定したり、意思決定をしたり、困難な状況を乗り越える際に、指針として活用しましょう。これは単なる規程文書ではありません。本行動規範は、環境が変化しても当社の判断と行動の基盤となる指針です。この指針のもとに、私たちは「One Autoliv」として結びつき、一貫性、透明性、明確さをもって行動し、すべての活動において成功を目指し、より多くの命を守ります。 これが当社の行動規範です。理解し、実践し、模範となる行動をとりましょう。
これが当社の行動規範です。理解し、実践し、模範となる行動をとりましょう。
Mikael Bratt（ミカエル・ブラット）
社長兼最高経営責任者（CEO）
