Estimados colegas:
Nuestro Código de Conducta, Liderar con Integridad, ofrece orientación práctica para ayudarnos a actuar con integridad, coherencia y respeto en todos los aspectos de nuestro negocio. Junto con nuestros Comportamientos Clave, el Código define cómo hemos de trabajar, colaborar y generar confianza, tanto dentro de Autoliv como con nuestros socios de todo el mundo. Nuestras maneras de trabajar y de seguir estos estándares son parte de lo que nos construye como Un solo Equipo.
El Código ha sido desarrollado con información recogida por todo Autoliv y refleja nuestro compromiso colectivo de hacer lo correcto. No pretende abarcar todas las situaciones, pero sí que ofrece un sólido fundamento para la toma de decisiones y los debates de equipo. Nos empodera a cada uno de nosotros para Decirlo —hacer preguntas, compartir ideas y plantear preocupaciones—, de modo que podamos mejorar continuamente y apoyarnos los unos a los otros.
Y lo que es importante: el Código también fomenta una cultura de la inclusión. Cuando nos sentimos seguros, respetados y oídos —en todos los equipos, funciones y ubicaciones—, rendimos al máximo. Al acoger perspectivas diversas, fortalecemos nuestra capacidad de innovar, resolver desafíos y crecer juntos.
Hagamos que el Código sea parte de nuestra mentalidad cotidiana. Úsenlo como una guía a la hora de planear, tomar decisiones o lidiar con situaciones difíciles. Es más que un documento: en un mundo complejo y cambiante, nuestro Código es una constante. Nos une a todos para formar Un Autoliv que actúe con coherencia, transparencia y claridad, que impulse el éxito en todo lo que hacemos, que ayude a Salvar Más Vidas.
Este es nuestro Código de Conducta. Conózcalo. Vívalo. Lidere con él.
Mikael Bratt
Presidente y CEO
