Nuestros compromisos

• Somos inflexibles y permanecemos siempre vigilantes para que nuestros tratos comerciales (incluida nuestra cadena de suministro) no respalden ninguna forma de violación de los derechos humanos.
• Jamás toleramos ningún tipo de trabajo infantil o forzado, tráfico humano o cualquier otra práctica moderna de esclavitud en nuestras operaciones o en nuestra cadena de suministro.
• Tratamos de proporcionar salarios justos, horas de trabajo razonables, beneficios y otras condiciones de empleo de acuerdo con los estándares laborales internacionales, las leyes aplicables y los principios de derechos laborales.
• Apoyamos el derecho a trabajar en un entorno seguro y protegido, con igualdad de oportunidades y libre de cualquier forma de discriminación, acoso, abuso o represalias.
• Respetamos el derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva, y apoyamos el diálogo abierto y transparente con todos los colegas y, en su caso, con los representantes de los grupos sindicales organizados.
• Actuamos con la debida diligencia en derechos humanos en lo que se refiere a nuestras operaciones, socios y proveedores.

Su papel

• Asegúrese de que todos los colegas y cualquier persona con la que trabajemos lo haga de forma libre y conforme a las condiciones pactadas.
• Asegúrese de que su comportamiento respeta los derechos y la dignidad de todos sus colegas y de aquellos con los que trabajamos, y nunca participe ni tolere ningún tipo de abuso.
• Apoye nuestros procesos de debida diligencia en derechos humanos, tanto en nuestras operaciones como a la hora de evaluar socios de negocios o proveedores, sean estos nuevos o no.
• Levante la Voz inmediatamente si sospecha que se están violando los derechos humanos de alguien en el contexto de nuestro negocio, ya sea en relación con nuestras operaciones o durante otras actividades comerciales, como viajes de negocios o eventos sociales relacionados con el trabajo.