尊敬的各位同事：
我们的行为准则《以诚信引领前行》为全体同仁提供清晰实 用的指导，助力我们在业务运营的各个环节中始终恪守诚信 行事、言行一致和尊重他人的原则。本准则与我们的“关键 行为”相辅相成，共同界定了我们落实工作、展开合作以及 建立信任的方式。这不仅适用于奥托立夫内部，同时也适用 于与全球合作伙伴之间的往来。我们的工作方式以及对既定 标准的严格遵循，是打造“一体化团队”的重要组成部分。
本准则由奥托立夫的所有部门共同制定，彰显了我们对践行 正确之事的集体承诺。本准则并非旨在涵盖所有情况，但它 确实为决策制定和团队讨论筑牢了坚实根基。行为准则赋予 我们所有人直言不讳的权力，允许我们提出问题、分享想法 和表达顾虑，从而让我们能够持续提升自我，并为彼此提供 支持。
尤为重要的是，本准则还助力打造了一种包容文化。无论身 处哪个团队、职能部门或地域，只要我们感到安全、受到尊 重，并且我们的心声得到倾听，我们就能以最佳状态开展工作。通过接纳不同的观点，我 们能够提升创新能力，强化应对挑战的技能，进而实现共 同成长。
让我们将本准则融入日常思维逻辑之中，将其作为规划布 局、制定决策或应对困难处境时的指导方针。本准则不仅 仅是一份文件——在这个瞬息万变、错综复杂的世界里，我们应始终遵守《行为准则》的规定。它将我们全体人员凝聚在一起，构建“一个奥托立夫”大 家庭，推动我们以一致、透明且清晰的方式行事，为各项 业务的成功保驾护航，并助力我们拯救更多生命。
这就是我们的《行为准则》。深谙其道，躬身践行，引领 前行。
Mikael Bratt
总裁兼首席执行官
