Cam kết của chúng tôi:

• Chúng tôi sẽ không thỏa hiệp và luôn cảnh giác để đảm bảo rằng các giao dịch kinh doanh (bao gồm chuỗi cung ứng của chúng tôi) không hỗ trợ bất kỳ hình thức vi phạm nhân quyền nào.
• Chúng tôi tuyệt đối không dung thứ cho bất kỳ hình thức lao động trẻ em, lao động cưỡng bức, buôn người hay các hành vi nô lệ hiện đại nào khác trong các hoạt động hoặc trong chuỗi cung ứng của chúng tôi.
• Chúng tôi cam kết trả mức lương công bằng, giờ làm việc hợp lý, chế độ phúc lợi và các điều kiện làm việc khác phù hợp với tiêu chuẩn lao động quốc tế, luật pháp và nguyên tắc hiện hành về quyền lao động.
• Chúng tôi ủng hộ quyền làm việc trong môi trường an toàn và đảm bảo, với cơ hội bình đẳng và không phải chịu bất kỳ hình thức phân biệt đối xử, quấy rối, lạm dụng hay trả thù nào.
• Chúng tôi tôn trọng quyền tự do hiệp hội và thương lượng tập thể, đồng thời khuyến khích đối thoại cởi mở và minh bạch với tất cả đồng nghiệp và người đại diện của các nhóm lao động có tổ chức, nếu có.
• Chúng tôi tiến hành thẩm định nhân quyền phù hợp đối với các hoạt động của chính mình, các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp.

Vai trò của bạn:

• Đảm bảo rằng tất cả đồng nghiệp và mọi người chúng tôi hợp tác đều làm việc một cách tự nguyện và theo đúng các điều kiện đã thỏa thuận.
• Đảm bảo hành vi của bạn tôn trọng quyền và phẩm giá của tất cả đồng nghiệp và mọi người chúng tôi hợp tác, đồng thời tuyệt đối không tham gia hay dung túng cho bất kỳ hình thức lạm dụng nào.
• Hỗ trợ quy trình thẩm định nhân quyền trong hoạt động của chính chúng tôi, cũng như trong việc đánh giá các đối tác kinh doanh và nhà cung cấp mới hoặc hiện tại.
• Lên tiếng ngay nếu bạn nghi ngờ nhân quyền của bất kỳ người nào đang bị vi phạm liên quan đến hoạt động kinh doanh của chúng tôi, cho dù hành vi nghi ngờ vi phạm đó có liên quan đến các hoạt động của chúng tôi hay xảy ra trong các hoạt động kinh doanh khác, như chuyến công tác và các sự kiện xã hội liên quan đến công việc.