Xung đột lợi ích

Tại sao?

Việc cho phép lợi ích hoặc mối quan hệ cá nhân ảnh hưởng tới việc ra quyết định của bạn tại Autoliv sẽ tạo ra rủi ro cho hoạt động kinh doanh của chúng tôi và uy tín của chính bạn.

Cam kết của chúng tôi:

  • Chúng tôi tin tưởng vào tất cả nhân viên trong việc đưa ra quyết định công bằng theo tiêu chí khách quan và vì lợi ích tốt nhất của Autoliv.
  • Chúng tôi đặt mục tiêu tránh các xung đột lợi ích trong giao dịch kinh doanh. Trong trường hợp không thể tránh được, chúng tôi sẽ giải quyết các xung đột đó một cách chủ động và minh bạch.
  • Chúng tôi nỗ lực xử lý mọi xung đột phát sinh thông qua việc công khai, tránh xung đột hoặc thực hiện các biện pháp khắc phục tình hình, chẳng hạn như loại bỏ cá nhân liên quan khỏi các quyết định có liên quan, nếu cần.
     

Vai trò của bạn:

  • Tất cả nhân viên của Autoliv phải khai báo thông tin về mọi xung đột thực tế, tiềm ẩn hoặc rõ ràng giữa công việc và lợi ích cá nhân của mình. Trong đó có thể bao gồm:
    • Tuyển dụng hoặc giám sát bạn bè hoặc thành viên trong gia đình
    • Có lợi ích tài chính từ một đối thủ cạnh tranh, khách hàng hoặc nhà cung cấp
    • Công việc bên ngoài hoặc vị trí trong hội đồng quản trị có thể ảnh hưởng đến hiệu quả công việc hoặc tính khách quan của bạn
  • Tránh các xung đột với vai trò của bạn tại Autoliv. Nếu có xung đột phát sinh, hãy báo ngay với quản lý, Bộ phận Nhân sự hoặc Cán bộ Tuân thủ.
  • Thực hiện theo mọi biện pháp được đưa ra để xử lý xung đột đã khai báo.
  • Tránh mọi biểu hiện thiên vị, ưu ái hoặc gây ảnh hưởng không chính đáng.

Hãy nhớ:

Xung đột có thể được xử lý nếu được khai báo sớm. Nếu bị che giấu, những xung đột đó có thể đe dọa đến những quyết định đúng đắn và làm tổn hại uy tín cá nhân. Minh bạch sẽ bảo vệ bạn và Autoliv. Hãy suy nghĩ trước, khai báo sớm và tìm kiếm sự hỗ trợ.

Địa chỉ xin trợ giúp:

Đừng ngần ngại Lên tiếng và xin trợ giúp hoặc tìm kiếm hướng dẫn.

Các chủ đề khác trong mục Kinh doanh công bằng và hợp pháp