Kötelezettségvállalásaink

• Nem kötünk kompromisszumot, és elővigyázatosnak kell maradnunk a tekintetben, hogy üzleti tevékenységeink (beleértve az ellátási láncot) az emberi jogok megsértésének semmilyen formáját ne támogassák.
• Tevékenységeinkben és ellátási láncunkban semmilyen formában nem toleráljuk a gyermekmunkát, a kényszermunkát, az emberkereskedelmet vagy a modern rabszolgaság egyéb formáit.
• Elkötelezettek vagyunk az iránt, hogy méltányos béreket, munkarendet, juttatásokat és egyéb foglalkoztatási feltételeket biztosítsunk a nemzetközi munkaügyi normáknak, a hatályos jogszabályoknak és a munkaügyi előírásoknak megfelelően.
• Támogatjuk a mindenki számára biztonságos és védett környezetben, egyenlő esélyekkel, mindenféle diszkriminációtól, zaklatástól, bántalmazástól és megtorlástól mentes környezetben végzett munkához való jogot.
• Tiszteletben tartjuk az önszerveződéshez és a kollektív tárgyaláshoz való jogot, és nyílt és átlátható párbeszédet ösztönzünk minden munkatársunkkal, és – adott esetben – a szakszervezeti csoportok képviselőivel.
• Vállalati tevékenységünket, üzleti partnereinket és beszállítóinkat megfelelő emberi jogi átvilágítással ellenőrizzük.

Az Ön szerepe

• Győződjön meg arról, hogy minden munkavállaló és mindenki, akivel együtt dolgozunk, szabad akaratából és a megállapodásokban foglalt feltételeknek megfelelően dolgozik.
• Tartsa tiszteletben minden munkatársa emberi jogait és méltóságát, és mindazokét, akikkel együtt dolgozunk, és soha ne kövessen el és toleráljon semmilyen visszaélést.
• Támogassa emberi jogi átvilágítási eljárásainkat a saját működésünket illetően, valamint az új és meglévő üzleti partnereink és beszállítóink értékelése során.
• SHaladéktalanul hallassa hangját, ha azt gyanítja, hogy vállalatunkkal kapcsolatban bármilyen emberi jog sérül, függetlenül attól, hogy működésünkről vagy más üzleti tevékenységeinkről, pl. üzleti utakról vagy munkával kapcsolatos társasági eseményekről van-e szó.