오토리브에서 우리는 높은 성과를 내는 팀, 그룹 및 기능이 어우러져 모든 동료들의 역량을 활용하고자 합니다. 우리의 주요 행동은 하나의 공통된 출발점에서 행동하여 소통을 개선하고 우리가 수행하는 모든 업무에서 규정 준수를 늘 염두에 두도록 해줍니다.
오토리브의 주요 행동 지침에 관한 자세한 내용은 다음 사이트에서 확인하실 수 있습니다.
회사 강령 및 주요 행동
회사 강령 활성화
 | 주인의식 갖기나와 함께 시작 | • 문제 발견 시 손을 들기 •서로 공평하게 존중하는 태도로 대하기 •말과 행동의 일관성 보여주기 •규칙에 따라 공정하게 수행 |
 | 가치 부여고객에게 가치를 제공하고 있는지 확인 | •최종 결과 관리 •전체 체인 엔드 투 엔드 고려 |
 | 협업지원을 요청하고 제공함으로써 협업을 입증 | •누가 도움을 줄 수 있는지 그리고 내가 도울 수 있는 대상은 누구인지 묻기 •좋은 점과 나쁜 점 공유 •정기적으로 피드백을 구하고 제공 |
 | 단순화/명확화목표에 집중하면서 단순하게 유지 | •기대치를 분명히 밝힘 •목적과 상황을 공유 •문제를 방지하기 위해 미리 대비 |
 | 호기심 갖기더 나은 작업 방식을 모색 | •질문을 하여 다른 사람 이해시키기 •강력한 문제 해결을 통해 실제 근본 원인 제거 •개선을 위한 모범 사례와 혁신적인 방법 모색 |