Autoliv 행동 강령은 변함없는 원칙입니다. 이 강령은 Autoliv가 운영하는 사업의 모든 면에서 정직성, 일관성 및 존중을 바탕으로 행동하는 데 도움이 됩니다. 비록 모든 상황을 다룰 수는 없겠지만 Autoliv 행동 강령은 계획을 세우거나 의사결정을 내릴 때 혹은 어려운 상황이나 난관을 해쳐나갈 때 가장 먼저 참고하는 지침입니다.
정직을 바탕으로 한 리더십 - Autoliv 행동 강령
역할과 기대 사항
Autoliv 행동 강령은 당사의 사업에 종사하는 모든 임직원에 대해 명확한 기대치를 제시합니다. 이 강령은 우리가 모든 상황에서 정직하게 책임감을 가지고 서로를 존중하는 태도로 행동하도록 하는 데 도움이 됩니다. Autoliv 행동 강령은 단순한 규칙 모음집이 아니며 모든 구성원의 행동을 안내하고, 건전한 의사결정을 지원하며, 책임감 있게 행동하도록 돕는 실용적인 도구입니다.
Autoliv에서 Speak up을 하는 방법
Autoliv의 구성원들은 각자의 의견을 밝히는 'Speak Up'에 대해 폭넓은 정의를 내리고 있습니다. 이는 긍정적인 변화나 개선을 지원하려는 모든 논의를 포괄합니다. 따라서 각자의 의견을 밝히는 것은 우려를 제기하는 것뿐만 아니라 질문을 하거나, 지식을 공유하거나, 포용성을 장려하거나, 새로운 행동 방식을 제안하는 것을 포함합니다.
회사 강령 및 주요 행동
Autoliv의 구성원들은 높은 성과를 내는 팀, 그룹 및 직무 부서 내에서 서로 어우러져 모든 동료들의 역량을 십분 활용하고자 합니다. 우리의 주요 행동은 우리가 공통의 출발점을 가지고 행동하며 소통을 개선하고 우리가 하는 모든 일의 중심에 규정 준수를 둘 수 있도록 도움을 줍니다.
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규정 준수 검사
우리의 규정 준수 검사는 하던 일을 잠시 멈추고 곰곰이 생각해 볼 기회를 제공하는 간단하지만 강력한 도구입니다. 갈등, 딜레마 또는 어려운 결정에 부딪힐 때는 하던 일의 속도를 늦추고 잠시 시간을 내어 궁금한 문제들을 차근차근 생각해 보세요. 가능하다면 관리자나 팀원들과 함께 의견을 나누는 것도 좋습니다. 이렇게 하더라도 완벽한 결과를 보장할 수는 없겠지만 나중에 후회할 수도 있는 성급한 판단이나 결정을 피하는 데에는 도움이 됩니다.
우리의 지속가능성 프레임워크
Autoliv의 지속 가능성 프레임워크에서 지속 가능성(sustainability)은 우리가 하는 모든 일에 내재되어 있으며, 시장 차별화와 이해관계자 가치 창출의 핵심 동력에 속합니다. 이를 통해 Autoliv의 사업은 계속 번창하면서 장기적으로 지속 가능한 발전에 기여할 수 있게 됩니다.