임직원 여러분께,
오토리브 행동 강령 '정직을 바탕으로 한 리더십(Leading with Integrity)'은 당사 비즈니스의 모든 면에서 정직성, 일관성 및 존중을 바탕으로 행동할 수 있도록 명확하면서도 실질적인 지침을 제공합니다. 본 강령은 오토리브의 주요 행동 지침과 함께 오토리브의 조직 내부는 물론, 전 세계 파트너들과의 관계에서 어떻게 업무를 수행하고 함께 협업하며 신뢰를 구축하는지를 규정합니다. 오토리브의 업무 방식과 이러한 기준을 준수하는 것은 조직의 구성원들을 하나의 팀으로 만들어가는 과정의 일부에 속합니다.
본 행동 강령은 오토리브 전 부서의 의견을 수렴하여 마련되었으며, 올바른 일을 하겠다는 우리의 공동 의지를 반영합니다. 본 강령은 모든 상황을 다루려는 데 그 의도를 두고 있지 않으며 다만 의사 결정과 팀 토론을 위한 탄탄한 기초를 제공합니다. 본 강령에 따라 우리는 저마다 소신껏 의견을 발언할 수 있습니다. 즉, 궁금한 게 있다면 질문하고, 다양한 아이디어를 공유하며, 우려를 제기함으로써 지속적으로 발전하고 서로를 지원할 수 있게 됩니다.
무엇보다 중요한 것은, 본 행동 강령 또한 포용적인 조직 문화를 조성한다는 점입니다. 안심하고 일하면서 서로 존중하며 다른 구성원들이 내 의견을 경청한다는 기분이 들 때 우리는 소속된 팀, 맡은 직무, 근무 지역을 뛰어넘어 최고의 성과를 냅니다. 다양한 관점을 수용함으로써 우리는 현실에 안주하기보다는 혁신하고, 어려운 과제들을 해결하며, 함께 성장할 수 있는 능력을 키워나갑니다.
우리의 일상적인 사고방식이 오토리브 행동 강령에 따라 변화되는 삶을 가꿔나갑시다. 계획을 세우거나 의사를 결정하거나 어려운 상황을 헤쳐나갈 때 본 강령을 지침으로 활용하세요. 본 행동 강령은 단순한 문서 그 이상을 의미합니다. 변화무쌍하고 복잡한 세상 속에서 오토리브의 행동 강령은 변함없는 원칙입니다. 이는 일관성, 투명성 및 명확성을 바탕으로 행동하는 '원팀 오토리브(One Autoliv)'로서 우리를 한 몸처럼 결합하며, 우리가 하는 모든 일에서 성공적인 결과를 이끌어내어 더 많은 생명을 구할 수 있도록 도와줍니다.
이것이 바로 오토리브의 행동 강령입니다. 강령을 숙지하세요. 강령을 실천하세요. 강령으로 시작하세요.
Mikael Bratt
오토리브 사장 겸 CEO
