Üzenet a CEO-tól

Kedves Kollégák!

Az „Etikai kódexünk – vezetés integritással” egyértelmű, gyakorlati útmutatást nyújt ahhoz, hogy üzleti tevékenységeink minden területén tisztességesen, következetesen és másokat tisztelve járjunk el. A legfontosabb viselkedési formákkal együttesen a Kódexünk meghatározza, hogyan dolgozunk, működünk együtt és építünk bizalmat az Autoliven belül és a partnereinkkel világszerte. Munkamódszereink és e normák betartása hozzájárul ahhoz, hogy egy csapatként működjünk.

A Kódexet az Autoliv egészének együttműködésével dolgoztuk ki, és kifejezi közös elkötelezettségünket az iránt, hogy mindig a helyes utat válasszuk. Nem célja, hogy minden helyzetet szabályozzon, de szilárd alapként szolgál döntéseinkhez és a csapaton belüli egyeztetésekhez. Lehetővé teszi mindannyiunk számára, hogy hallassuk a hangunkat – feltegyük a kérdéseinket, megosszuk az ötleteinket, és elmondjuk az aggályainkat –, hogy folyamatosan fejlődhessünk és támogatni tudjuk egymást.

Fontos továbbá, hogy a Kódex a befogadó kultúrát is elősegíti. Amikor biztonságban érezzük magunkat, tisztelnek minket és meghallgatnak minket – a csapatainkban, a részlegeinkben és a különböző régiókban –, akkor teljesítünk a legjobban. A különböző nézőpontok befogadásával erősítjük innovációs képességünket, javítjuk problémamegoldó képességünket, és közösen fejlődünk

Tegyük a Kódexet a mindennapi gondolkodásmódunk részévé! Használjuk iránymutatásként a tervezés, a döntéshozatal vagy a nehéz helyzetek kezelése során. Több mint dokumentum – a változó és bonyolult világban Kódexünk az állandóságot jelenti. Összeköt bennünket az Autoliv vállalatnév alatt, hogy következetesen, átláthatóan és világos célokkal minden területen sikereket érjünk el, és ezzel hozzájáruljunk ahhoz, hogy még több életet mentsünk meg.

Ez a mi Etikai kódexünk. Ismerje meg. Kövesse. Legyen ez az alap. 

Mikael Bratt
Igazgató–CEO

Mikael_Bratt

Kódexünk

Az Autolivnél úgy véljük, hogy kódexünk az üzleti tevékenységeinkre vonatkozó alapvető útmutató. Egyértelmű irányelveket fogalmaz meg a viselkedésünkre vonatkozóan, és gyakorlati útmutatást nyújt, hogy megalapozott döntéseket hozzunk. Bár nem minden helyzetre ad megoldást, nyitottságra ösztönöz, és arra bátorítja az embereket, hogy Speak Up (hallassák a hangjukat), kérdezzenek, osszák meg az ötleteiket, és jelezzék az aggályaikat.

A Kódex fejezetei

Az emberek tisztelete

  • Emberi jogok
  • Munkahelyi biztonság
  • Tiszteletteljes és befogadó munkahely
  • Adatvédelem

Minőség

  • Termékeink és szolgáltatásaink minősége

Környezet

  • Környezeti hatásunk csökkentése

Tisztességes és jogszerű üzletmenet

  • Tisztességes verseny
  • A korrupcióellenességről
  • Nemzetközi kereskedelem
  • Érdekellentét
  • Bennfentes kereskedelem
  • Beszállítók és üzleti partnerek

Vállalatunk védelme

  • Információ és kiberbiztonság
  • Kommunikáció
  • Szellemi tulajdon
  • Vállalati eszközeink védelme
  • Felelősségteljes AI-használat
  • Pontos nyilvántartás
  • Csalásmegelőzés