เรียน พนักงานทุกท่าน
หลักจรรยาบรรณของเรา “นำด้วยความซื่อสัตย์สุจริต” ให้แนวทางที่ชัดเจนและปฏิบัติได้จริงเพื่อช่วยให้เราดำเนินงานด้วยความซื่อสัตย์ ความสม่ำเสมอ และความเคารพในทุกด้านของธุรกิจของเรา ร่วมกับพฤติกรรมที่สำคัญของเรา หลักจรรยาบรรณนี้ได้กำหนดแนวทางว่าเราจะทำงานร่วมมือกัน และสร้างความไว้วางใจอย่างไร ทั้งภายใน Autoliv และกับพันธมิตรของเราทั่วโลก วิธีการทำงานของเราและการปฏิบัติตามมาตรฐานเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยสร้างให้เราเป็นทีมเดียวกัน
หลักจรรยาบรรณนี้ได้รับการพัฒนาขึ้นจากความคิดเห็นและข้อมูลจากบุคลากรทั่วทั้ง Autoliv และสะท้อนถึงความมุ่งมั่นร่วมกันของเราในการทำสิ่งที่ถูกต้อง หลักจรรยาบรรณนี้ไม่ได้มีจุดมุ่งหมายเพื่อครอบคลุมทุกสถานการณ์ แต่ได้ให้พื้นฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการตัดสินใจและการพูดคุยร่วมกันภายในทีม หลักจรรยาบรรณนี้ช่วยเสริมพลังให้พวกเราทุกคนกล้าที่จะแสดงความคิดเห็น เพื่อถามคำถาม แบ่งปันแนวคิด และแจ้งข้อกังวล เพื่อให้เราสามารถพัฒนาอย่างต่อเนื่องและสนับสนุนกันและกันได้
ที่สำคัญ หลักจรรยาบรรณนี้ยังช่วยส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการมีส่วนร่วมของทุกคนอีกด้วย เมื่อเรารู้สึกปลอดภัย ได้รับความเคารพ และได้รับการรับฟัง ไม่ว่าจะระหว่างทีม หน้าที่งาน และภูมิภาคต่าง ๆ เราจะสามารถแสดงศักยภาพของเราได้อย่างเต็มที่ที่สุด การเปิดรับมุมมองที่หลากหลายนั้น ช่วยเสริมสร้างความสามารถของเราในการสร้างนวัตกรรม แก้ไขความท้าทาย และเติบโตไปด้วยกัน
ขอให้เราร่วมกันยึดถือหลักจรรยาบรรณนี้เป็นส่วนหนึ่งของกรอบความคิดของเราในทุก ๆ วัน ให้ยึดหลักจรรยาบรรณนี้เป็นแนวทางในการวางแผน การตัดสินใจ และการรับมือกับสถานการณ์ที่ยากลำบาก หลักจรรยาบรรณนี้ไม่ได้เป็นเพียงเอกสาร แต่ในโลกที่เปลี่ยนแปลงและซับซ้อนนั้น หลักจรรยาบรรณของเราคือหลักยึดที่มั่นคง หลักจรรยาบรรณนี้เชื่อมโยงพวกเราทุกคนให้เป็นหนึ่งเดียวใน Autoliv โดยปฏิบัติด้วยความสม่ำเสมอ ความโปร่งใส และความชัดเจน เพื่อขับเคลื่อนความสำเร็จในทุกสิ่งที่เราทำและช่วยให้เราสามารถช่วยชีวิตผู้คนได้มากยิ่งขึ้น
นี่คือหลักจรรยาบรรณของเรา รู้และเข้าใจ นำไปปฏิบัติ เป็นผู้นำด้วยหลักจรรยาบรรณนี้
Mikael Bratt
ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
