Caros colegas,
Nosso Código de Conduta, Liderar com integridade, oferece orientações claras e práticas para nos ajudar a agir com integridade, consistência e respeito em todos os aspectos de nosso negócio. Em conjunto com os Comportamentos-Chave, o Código define a forma como trabalhamos, colaboramos e criamos confiança, tanto na Autoliv como com nossos parceiros em todo o mundo. Nossa forma de trabalhar e o cumprimento das normas é o que nos torna Uma Equipe.
O Código foi desenvolvido com a contribuição de toda a Autoliv e reflete nosso compromisso coletivo de fazer o que está certo. O objetivo do Código não é abranger todas as situações, mas fornece uma base sólida para a tomada de decisões e os debates em equipe. Incentiva cada um de nós a Se Manifestar (speak up) – a fazer perguntas, compartilhar ideias e relatar preocupações, para que possamos melhorar continuamente e nos apoiar uns aos outros.
É importante frisar que o Código também promove uma cultura de inclusão. Quando nos sentimos seguros, respeitados e ouvidos – em todas as equipes, funções e geografias – damos o nosso melhor. Através da adoção de perspectivas diversas, fortalecemos nossa capacidade de inovar, responder a desafios e crescer juntos.
Vamos incorporar o Código ao nosso dia a dia. Usem-no como guia ao planejar, tomar decisões ou lidar com situações difíceis. É mais do que um documento – em um mundo complexo e em constante mudança, nosso Código é uma constante. Ele nos mantém unidos como Uma Autoliv, agindo com consistência, transparência e clareza, impulsionando o sucesso em tudo o que fazemos, ajudando-nos a Salvar Mais Vidas.
Esse é nosso Código de Conduta. Conheçam-no. Vivam-no. Liderem com sua ajuda.
Mikael Bratt
Presidente e CEO
