สถานที่ทางานที่ เคารพและเปิดกว้างสาหรับทุกคน

ความมุ่งมั่นของเรา:

• วัฒนธรรมในสถานที่ทำงานของเราตั้งอยู่บนพื้นฐานของความมีศักดิ์ศรีและความเคารพ ความปลอดภัย และความมั่นคง เรามุ่งมั่นที่จะรักษาสถานที่ทำงานให้ปราศจากการคุกคาม การล่วงละเมิด และการข่มขู่ทั้งทางร่างกายหรือจิตใจทุกรูปแบบ
• เราตระหนักว่าความเคารพและการมีส่วนร่วมเป็นสิ่งสำคัญต่อวัฒนธรรมองค์กรที่ทุกคนสามารถเป็นตัวของตัวเองในการทำงาน แสดงศักยภาพ และรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่าและได้รับความเคารพ
• ผู้นำต้องเป็นแบบอย่างของพฤติกรรมในด้านความเคารพ และทำการส่งเสริมความปลอดภัยทางจิตใจและการมีส่วนร่วมในทีมและหน่วยงานของตน
• เราส่งเสริมและให้รางวัลเพื่อนร่วมงานบนพื้นฐานของคุณธรรมตามเกณฑ์วัตถุประสงค์และโปร่งใส
• เราให้โอกาสในการฝึกอบรมแก่เพื่อนร่วมงานทุกคนอย่างยุติธรรม
• เรามีนโยบายไม่ยอมรับการเลือกปฏิบัติหรือการคุกคามทุกรูปแบบ และเราจะดำเนินการกับเรื่องดังกล่าวอย่างถึงที่สุด
• เรารับทราบว่าการเคารพและการเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันในสถานที่ทำงานเป็นสิ่งที่ไม่อาจมองข้ามได้ ทั้งสองต้องใช้ความพยายาม การอภิปราย และการไตร่ตรองอย่างต่อเนื่อง

บทบาทของคุณ:

• มีส่วนร่วมในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวก ให้เกียรติกัน และเปิดกว้าง โดยปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานด้วยความสุภาพและความเคารพ
• สร้างคุณค่าโดยการใช้เวลาในการสร้างความสัมพันธ์ทางวิชาชีพที่ดี และรับฟังความคิดเห็นที่แตกต่างด้วยใจที่เปิดกว้าง
• สื่อสารอย่างชัดเจนและมีความสุภาพ โดยคำนึงว่าคำพูดหรือการกระทำของคุณอาจส่งผลกระทบต่อผู้อื่นอย่างไร
• จัดการความเครียดและรับรู้ถึงผลกระทบของความเครียดต่อพฤติกรรมของคุณ ความเครียดไม่ใช่ข้ออ้างในการไม่มีความเคารพ
• พูดออกมาหากคุณพบเห็นหรือพบเจอกับการคุกคามหรือการเลือกปฏิบัติทุกรูปแบบ
• เปิดใจเรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่สนับสนุนความครอบคลุม ตระหนักถึงอุปสรรค และเสนอแนะแนวทางปรับปรุงอย่างเชิงรุกเมื่อใดก็ตามที่คุณเห็นโอกาสในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมมากยิ่งขึ้น

การเคารพต่อผู้อื่น – หัวข้ออื่น ๆ

สิทธิมนุษยชน

ความปลอดภัยในการทางาน

ความเป็นส่วนตัวของข้อมูล